Avantages

Il est facile, peu coûteux et intelligent d’établir une présence commerciale à l’Île-du-Prince-Édouard. Les entreprises qui s’y sont établies bénéficient d’économies de 20 à 25 % en matière de main-d’œuvre, de plus de 40 % au chapitre des locaux à bureaux et de plus de 50 % sur le plan du recrutement du personnel, comparativement aux entreprises qui se sont installées ailleurs en Amérique du Nord.

Selon l'étude Choix concurrentiels de KPMG (2014), l’Île-du-Prince-Édouard est l’un des endroits les plus concurrentiels en Amérique du Nord dans les domaines suivants : fonctions de services partagés, mise au point de logiciels, usinage de précision, production chimique spécialisée et activités de recherche et de développement en sciences biologiques. Dans son examen récent du rendement économique de la province, le Conference Board du Canada a donné à l’Île-du-Prince-Édouard la cote A+ pour l’attraction d’investissements en installations nouvelles et pour la création d’emplois.

Les multinationales qui ont des unités opérationnelles à l’Île-du-Prince-Édouard, notamment Electronic Arts, Sekisui Diagnostics, Invesco, Buchanan Technologies et CGI, profitent des avantages suivants :

  • Une main-d’œuvre rentable et fiable affichant l’un des taux de roulement les plus faibles du Canada
  • Un endroit sécuritaire peu propice aux catastrophes naturelles, aux menaces terroristes ou à l’espionnage commercial
  • Une infrastructure de calibre mondial conçue spécialement pour appuyer les besoins opérationnels, notamment l’accès à un centre de données, un laboratoire prêt pour l’utilisation, ainsi qu’un aéroport et des hangars commerciaux privés pour des activités liées à l’aviation.
  • Des partenaires gouvernementaux qui facilitent la transition des nouvelles entreprises dans la province, en leur fournissant un soutien au recrutement, en mettant à leur disposition une base de données d’employés potentiels et des locaux à bureaux prêts pour l’utilisation et en leur offrant des incitatifs gouvernementaux adaptés à leurs besoins pour favoriser leur réussite.
  • Des établissements d’enseignement et d’autres partenaires prêts à travailler avec les entreprises pour mettre au point des programmes de formation qui répondent à leurs besoins afin de les aider à se doter d’un effectif durable.

Main-d’œuvre

  • Taux de participation des travailleurs qui se classe au deuxième rang national, ce qui signifie que les employeurs bénéficient d’un accès rapide à des employés à plein temps
  • Soutien au recrutement
  • L’un des taux les plus faibles de nombre de jours perdus par travailleur du Canada

Incitatifs provinciaux

  • Remise de 25 % sur les dépenses de main-d’œuvre admissibles pour la première année des employés ou de 7,5 % pour tous les employés, d’une année à l’autre, pendant 10 ans
  • Un rabais de location de 6 dollars par pied carré pour les locaux à bureaux, les laboratoires et les espaces de fabrication
  • Programmes de remboursement concurrentiels de 25 000 et de 100 000 dollars pour la mise au point et la commercialisation de produits
  • Programmes de financement par emprunt pour l’achat d’équipement, les améliorations locatives, les nouvelles constructions et le marketing

Principaux secteurs d'activités

  • Aérospatiale
  • Sciences biologiques (y compris la transformation des aliments)
  • Technologies de l’information et des communications
  • Services financiers et services aux entreprises
  • Fabrication de pointe et énergie renouvelable
La carte du Canada avec la province d'Île-du-Prince-Édouard encerclé.

Profil de la province

Population : 145 211

Principales villes : Charlottetown et Summerside

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